会议首先由执行主任李丰律师进行2013年度的律所工作总结。李丰主任首先回顾了2013年度北京大成（内蒙古）律师事务所的工作情况，在2013年，实现了人员的更新突破，现有注册律师达到54人，实习律师6人，行政工作人员4人。律所出色的完成了既定目标，实现了律所收入比2012年增长34.7％，律师人均收入2012年增长14.6％的喜人成绩。办理各类案件538件，顾问单位28家。李丰律师也指出了律所存在的不足，律师的收入集中在高级合伙人，二级合伙人，大部分律师的收入都在十万元左右，这还有待提高。在大成总部对分所的综合考核中，北京大成（内蒙古）律师事务所取得了97分优秀的成绩，但是与取得优秀满分的四家律所相比，我们仍然有还需提高的方面，扣分主要是因电子档案归档、信息系统使用不足等方面成为了我们下一步工作的努力方向，在新年度要追求满分。之后，李丰主任从七个方面入手，全面总结律所2013年的工作。包括完善合伙人会议制度，落实风险基金、发展基金制度；专业化团队建设、实现团队拓展活动、积极展开业务培训、实现专业化建设；信息化建设不断完善，进行视频系统引进，网络更新、办公设备更新；文化建设不断提高；党建工作深化落实；行政服务落实到位总体上得到了充分肯定，律师自查的总结，为弥补律师工作的不足，指明了方向。
会议的第二项议程就是由高级合伙人李强律师对评选出的2013年度优秀律师进行了表彰：王玉梅、杨靖、张福恒三名。李强律师对律所的优秀律师评优标准及程序做了介绍，三名获得”优秀律师”称号的律师都各自谈了感受，表示将在2014年度更加努力， 不负律所的众望。
大会的最后议程就是座谈交流。会议的主持人书记秦新民律师、执行主任李丰律师、高级合伙人李强律师都从各自的经历谈了心得感受。其中：李强律师的律师“抱团取暖”合作模式，李丰律师的开展业务部活动“团队合作，积累开拓案源”的经验介绍，让与会律师获益良多，会议讨论始终在愉快的氛围中进行。